Dni wolne od pracy w Anglii

W Wielkiej Brytanii obowiązują dni ustawowo wolne od pracy, które określa się jako bank holidays. Są to święta, podczas których większość pracowników ma wolne, a instytucje państwowe i banki są zamknięte. W Anglii wyróżnia się kilka takich dni w ciągu roku, ale ich liczba i konkretne daty mogą różnić się od innych części Zjednoczonego Królestwa – Szkocji, Walii i Irlandii Północnej.

Lista dni wolnych od pracy w Anglii

Poniżej znajduje się lista ustawowych dni wolnych od pracy w Anglii, wraz z krótkim opisem ich znaczenia:

Nowy Rok (New Year’s Day) – 1 stycznia – pierwszy dzień nowego roku, obchodzony w całym kraju
Wielki Piątek (Good Friday) – piątek przed Wielkanocą – upamiętnia ukrzyżowanie Jezusa Chrystusa
Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday) – poniedziałek po Wielkanocy – dodatkowy dzień wolny od pracy w Anglii i Walii
Wczesnomajowe święto bankowe (Early May Bank Holiday) – pierwszy poniedziałek maja – dzień wolny wprowadzony dla poprawy warunków pracy
Wiosenne święto bankowe (Spring Bank Holiday) – ostatni poniedziałek maja – dzień wolny o charakterze rekreacyjnym
Letnie święto bankowe (Summer Bank Holiday) – ostatni poniedziałek sierpnia – czas odpoczynku przed początkiem jesieni
Boże Narodzenie (Christmas Day) – 25 grudnia – święto religijne upamiętniające narodziny Jezusa Chrystusa
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (Boxing Day) – 26 grudnia – tradycyjnie dzień obdarowywania służby i potrzebujących

Święta ruchome i dodatkowe dni wolne w Anglii

Niektóre święta, takie jak Wielki Piątek i Poniedziałek Wielkanocny, są świętami ruchomymi, co oznacza, że ich data zależy od kalendarza liturgicznego.

Jeżeli któreś z ustawowych świąt przypada w sobotę lub niedzielę, dodatkowy dzień wolny jest przyznawany w następnym dniu roboczym, najczęściej w poniedziałek.

Czy wszystkie firmy przestrzegają bank holidays?

Chociaż większość osób ma wolne w dni bank holidays, to niektóre branże, takie jak handel, gastronomia, transport i służba zdrowia, nadal funkcjonują. Pracownicy zatrudnieni w tych sektorach mogą otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za pracę w święta.